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청년 취업하면 1,200만 원? 도약장려금 놓치지 마세요!

97그믐 2025. 4. 16. 16:00
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✅ 본문

2025년 현재, 청년층의 고용 안정과 취업 촉진을 위한 정부 지원 정책 중 가장 주목받는 제도 중 하나가 청년일자리 도약장려금입니다. 이 제도는 만 15세~34세 이하의 청년과, 그들을 정규직으로 채용한 중소기업을 대상으로 지원하는 사업으로, 장기 근속을 유도하고 청년의 직무 경험을 확대하기 위한 목적을 가지고 있습니다.


🔍 청년일자리 도약장려금이란?

청년을 채용한 중소기업에 최대 1,200만 원까지 지원하는 제도로, 정규직 채용 후 6개월 이상 근속 시 600만 원, 12개월 이상 근속 시 추가 600만 원을 지급하는 방식입니다. 이 금액은 기업에 지급되지만, 대부분의 기업은 인센티브 형태로 청년 근로자에게 일부를 환급하거나 성과급으로 제공하고 있습니다.


✅ 신청 대상 및 조건

  1. 청년 조건
    • 만 15세~34세 이하
    • 고용보험 가입 이력이 있는 자
    • 미취업 상태에서 채용된 자
    • 중복 정부지원 수혜자는 제외
  2. 기업 조건
    • 고용보험 가입 사업장
    • 최근 3개월 평균 근로자 수 증가 조건 충족
    • 정규직 채용 및 고용 유지 의무

💡 장점과 활용 꿀팁

  • 청년은 경력 없이도 취업기회 제공
  • 기업은 인건비 부담 완화
  • 청년내일채움공제 등과 병행 가능
  • 장려금이 지급되기 때문에 장기 근속 유도 효과도 큼

청년 입장에서는, 단기 계약직보다 정규직으로의 취업이 유리하며, 지원금 대상 기업 채용 공고를 확인하고 적극적으로 지원하는 것이 중요합니다. 워크넷, 잡코리아, 사람인 등 구인 플랫폼에서 해당 혜택을 표시한 기업 정보를 참고하세요.


🗓 신청 방법 및 일정

  • 청년 및 기업 모두 도약장려금 사업 참여 신청 필수
  • 고용노동부 청년일자리도약장려금 홈페이지 및 워크넷 접속
  • 사업 참여 후, 채용 후 3개월 이내에 신청 절차 완료해야 함
  • 2025년 신청 마감은 연말 예정 (변동 가능성 있음)

🔚 마무리

청년일자리 도약장려금은 청년의 고용 안정을 도우면서도, 중소기업에 실질적 혜택을 주는 양방향 정책입니다. 취업 준비 중이라면, 일반 공고만 보지 말고 장려금 대상 기업 여부도 꼭 체크해보세요! 한 해 수천 명이 혜택을 받고 있는 이 제도, 놓치면 정말 아깝습니다.


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